前言

工作約兩年半，就獲得了升資深的機會
經歷了準備簡報，與主管討論如何向副總報告
報告期間，有點被問到答非所問

幸運的是，升資深成功，還有加薪(ya)

機會怎就這樣來了？

事後想想，可能有以下原因

• 運氣，團隊比我資深的，本來就是資深工程師，aka我是第一順位
• 表現積極，平常在聊天(與工作無關)，都會出聲講講幹話
• 表現積極，平常在聊天(與工作有關)，總會有一個是你本來就有想法的，或是你知道作法的
• 尋找專案痛點，像是繁雜的工作流程是否能簡化，或自動化
  • 這邊蠻可惜的，因為環境問題devOps沒能成功推動
  • 對，就是有空時，自己找事做，有成果時就推出來

晉升簡報準備

• 量化你做了什麼，品質如何
• 有什麼亮點，並帶來什麼成效
• 對自己職涯的規劃

資深，夠格嗎？

前面提到的，運氣
自認為有太多東西不會了
但也感謝受到青睞，畢竟錢錢真香

再次面試

如何客觀地審視自己的能力夠不夠？
面試吧！

經過一輪痛苦且被不斷被刷掉的過程
了解到技術力完全不夠
面試前端

• js 底層不熟
• 演算法沒半題會

面試後端

• 近一年半沒寫了

我徹底沒信心了
但在工作上，自己卻覺得莫名的被肯定

這份心虛的感覺，一直持續到現在ＱＱ
就算換工作了也是

勇於提出職涯規劃

到這時轉職約3年多，團隊也逐漸成熟
於是主動提出要回去寫後端
但最後的結果是，前後都包
成為一個樣樣通，樣樣鬆的全端工程師